一是充分认识在当前市埸形势下开展挖潜降本工作的重要性。各(ge)单位要直(zhi)面当前的(de)(de)制造经营形势，对(dui)照(zhao)年(nian)度制造经营目的(de)(de)任(ren)务，抓住8-10月份市埸机会，以“持(chi)平不亏”为目的(de)(de)，开(kai)展全员革新(xin)创(chไuang)效攻坚行(xi⛄ng)动，坚决(jue)遏(e)制亏损局(ju)面，坚守(shou)“正资金流”的(de)(de)经营底线(xian)，为公司(si)治亏创(chuang)效做出(chu)新(xin)贡献。

        二是充分发挥六个经营管控优化小组作用，夯实义务，挖潜降本。要(yao)进一(yi)步明确六个经(jing)营管控优化小组的(de)工(gong)作义务，积极(ji)发挥(hui)经(jing)营管控作用，按照年(nian)度、月(yue)度目♔的(de)任(ren)务，对照考评要(yao)求，扎实推进降(jiang)本举措。各小组负责人要(yao)带领全体业务人员深挖内潜、对标找差、持续降(jiang)本，为高品质完成年(nian)度经(jing)营目的(de)任(ren)务贡献力量。

        三是加强机构力量，聚焦重点任务，科学高能推进全员革新创效工作。职(zhi)(zhi)(zhi)职(zhi)(zhi)(zhi)职(zhi)(zhi)(zhi)职(zhi)(zhi)(zhi)职(zhi)(zhi)(zhi)职(zhi)(zhi)(zhi)职(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)会办公(gong)室(shi)要紧(jin)密围绕公(gong)司中心工(gong)(gong)作(zuo)，将重点(dian)聚(ju)焦到降本(ben)增效(xiao)工(gong)(gong)作(zuo)上ౠ，把(ba)全(quan)员(yuan)革(ge)新(xin)(xin)创(chuang)(chuang)效(xiao)和(he)劳动竞赛作(zuo)为当前工(gong)(gong)作(zuo)的第一要务;要成立全(quan)员(yuan)革(ge)新(xin)(xin)创(chuang)(chuang)效(xiao)办公(gong)室(shi)，配(pei)强(qiang)配(pei)齐精兵强(qiang)将，为高(gao)能开展全(quan)员(yuan)革(ge)新(xin)(xin)创(chuang)(chuang)效(xiao)工(gong)(gong)作(zuo)创(chuang)(chuang)造必要条件。同时，要修订完(wan)善相🔯关制度，把(ba)此项工(gong)(gong)作(zuo)做(zuo)(zuo)实做(zuo)(zuo)细，对专项的申报(bao)、核(he)收和(he)价值评(ping)判做(zuo)(zuo)到有(you)章可循(xun)、有(you)据(ju)可依，确保科学标(biao)准运行。

        四是持续完善全员业绩考评体系，强化全员业绩导向意识。要修(xiu)订完善全员业(ye)绩考评体系(xi)，建立结构合理、评价科学、结果应用(yong)公(gong)平公(gong)正的(de)🍰业(ye)绩考评评价机(ji)制(zhi)，用(yong)业(ye)绩决定个人(ren)价值，用(yong)业(ye)绩决定个人(ren)的(de)“票(piao)子”“面(m🌼ian)子”“位子”。

        五是各职责单位要积极主动作为，发挥好经营职责。各(ge)职责(ze)单位(wei)(wei)(业务中心)要明确单位(wei)(wei)职义务务，对各(ge)项(xiang)经营工(gong)作(zuo)的(de)品质和成效(xiao)(xiao)(xiao)做到心中有数，立足岗位(wei)(wei)、积(ji)极主动(dong)作☂(zuo)为，发(fa)挥(hui)岗位(wei)(wei)价(jia)(jia)值。同(tong)时，专(zhuan)(zhuan)项(xiang)评审(shen)(shen)单位(wei)(wei)要发(fa)挥(hui)专(zhuan)(zhuan)长长处，严把专(zhuan)(zhuan)项(xiang)评审(shen)(shen)关(guan)，充分论证专(zhuan)(zhuan)项(xiang)的(de)创效(xiao)(xiao)(xiao)价(jia)(jia)值和经营效(xiao)(xiao)(xiao)益，提(ti)出(chu)专(zhuan)(zhuan)长评审(shen)(she🌞n)意见(jian)，将真(zhen)正(zheng)能为企业创造(zao)价(jia)(jia)值的(de)优秀成果(guo)评选出(chu)来，大(da)力宣传奖(jiang)励(li)，激(ji)发(fa)广大(da)职工(gong)的(de)革新热(re)情。