三、遗属条件、范围
1、职工成离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：
(1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；
(2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；
祖父、祖母作为供养对象，๊还必须(xu)是目前无子女或(huo)子女完全丧失劳动能力而又(you)没有收(shou)入来源者(zhe)。
(3)子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满 16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；
孙子女、弟妹作为供养对象,还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。
2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条(1)、(2)款条件的，可视为供养直系亲属。
3、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。
遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。
对此条的补充
关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知
( 陕劳社发〔2008〕82号)
主题词：劳动 企业 遗属 待遇 通知
陕西省劳动和社会保障厅
陕 西 省 财 政 厅
关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知
陕劳社发〔2008〕82号
各市劳动和社会保障局，杨凌示范区人事劳动局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：
为了保障好企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后符合供养条件的遗属的基本生活，经省人民政府同意，现就调整丧葬费及生活困难补助规范有关问题通知如下：
一、调整丧葬费规范
企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后丧葬费规范调整为：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。
二、调整遗属生活困难补助规范
企业职工和退休人员因病或非因工死亡后遗属生活困难补助规范调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。
三、条件、范围和支付通路
遗属的条件、范围及丧葬费、生活困难补助的支付通路仍按原规定实施。
四、实施时间
本通知自2008年9月1日起实施。
二 00 八年(nian)九月八日
陕西省劳动和社会保障厅关于进一步确定供养直系亲属范围和条件有关问题的通知
(陕劳社发[2000]37号)
各地市劳动局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：
陕劳发(1999)59号文档下发后，一些单位对供养直系亲属的范围和条件实施不一。根据有关规定，现对供养直系亲属范围和条件进一步明确如下：
一、职工成离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：
(一)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；
(二)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；
祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。
(三)子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满 16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；
孙子女、弟妹作为供养对象,还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。
二、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条(一)、(二)款条件的，可视为供养直系亲属。
三、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。
遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。
四、职工及离退休人员因交通意外事件及其它原因死亡，其供养对象获得交通意外事件赔偿及民事赔偿的，若赔偿规范高于因病及非因工死亡待遇规范的，企业不再支付相应待遇；若赔偿规范低于因病及非因工死亡待遇规范的，企业予以补差。
陕西省劳动和社会保障厅
二OOO年九(jiu)月二十(shi)二日
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